2025年6月5日、当社は、東京都が推進する「TOKYOパパ育業促進企業認定制度」において、男性の育児休業取得促進や職場環境の整備に積極的に取り組んでいることが評価され、最高位である「ゴールド認定」を取得いたしました。今後も、育児と仕事を両立しやすい職場づくりを進めてまいります。